Грижа на вработените
> Обезбедете здравје и благосостојба на вработените.
> Направете поголема можност вработените да го реализираат својот потенцијал.
> Подобрување на среќата на вработениот
Худ (NBC) обрнува внимание на етичкото образование и усогласеност на вработените и нивното здравје и благосостојба, нудат удобно работно опкружување и атмосфера за да се обезбеди дека вредните луѓе можат разумно да бидат наградени навреме. Со континуирано подобрување на компанијата, ние обрнуваме внимание на програмата за развој на кариерата на вработените, да направиме поголема можност тие да ја реализираат својата лична вредност, нивниот сон.
- плата
Во согласност со регулативата на владата, ние нудиме плата никогаш нема да биде помалку од услов за минимална плата на владата, а во исто време ќе се спроведе структурата на конкурентска плата.
- благосостојба
Худ (NBC) подготви инклузивен систем за безбедност на вработените, се охрабруваат закон за вработените и самодисциплината на вработените. За подобрување на иницијативата и креативноста на вработените, беше поставена програма за поттикнување како финансиски награди, административни награди и специјален придонес. И во исто време имаме годишни награди како „Награда за предлог за иновации и рационализација на управувањето и иновации и рационализација
- Здравствена заштита
ОТ треба да се заснова на доброволно на вработените, секој треба да има барем слободен ден секоја недела. Подготвувајќи се за производство на врв, програмата за обука на крос -работни места ќе обезбеди дека вработениот би можел да одговори на други работни обврски. На работниот притисок на вработените, во Houd （NBC）, од супервизорот беше побарано да се грижат за физичкото и менталното здравје на вработените, да организираат активности понекогаш за да ја подобрат комуникацијата со супериорна подлога, да организираат активности за градење тим за подобрување на тимската атмосфера, да го зголемат разбирањето и довербата и тимот кохезија .
Се нуди бесплатен физички преглед на анул, ќе се проследи заснован здравствен проблем и ќе се понуди насоки.
Животна средина
> Спроведување на стратегијата „Безбедност, животна средина, сигурна, заштеда на енергија“.
> Направете производи за животна средина.
> Спроведување на заштеда на енергија и намалување на емисиите за да се одговори на климатските промени.
Худ (NBC) сеопфатно обрнуваше внимание на барањата на животната средина, правилно и ефикасно ја искористи нашата енергија, ресурс за да ги намали нашите трошоци и да ги подобри придобивките од животната средина. Постојано намалување на негативното влијание врз животната средина со иновации за да се поттикне развој на ниско ниво на јаглерод.
- Зачувување на енергија и намалување на емисијата
Главна потрошувачка на енергија во Худ (NBC): Производство и потрошувачка на станбена енергија, потрошувачка на станбени LPG, дизел масло.
- канализација
Главно загадување на водата: Домашна канализација
- Загадување на бучава
Главното загадување на бучавата е од: воздушен компресор, лизгач.
- отпад
Вклучувајќи рециклирање, опасен отпад и обичен отпад. Главно: необични битови, неуспешни производи, напуштена опрема/контејнер/материјал, материјал за пакување отпад, отпадни канцелариски материјал, отпадна хартија/лубриканти/крпа/светлина/батерија, домашно ѓубре.
Комуникација на клиенти
Худ (NBC) инсистира на ориентација на клиентите, до подалеку комуникација за длабоко разбирање на очекувањата на клиентот, проактивно да преземе посветеност. Да се подобри задоволството на клиентите, услугата на клиентите, да се пристапи кон долгорочна соработка и победа со клиентот.
Houd (NBC) ги водат клиентите кои очекуваат во распоред и подобрување на производите, уверувајќи дека апликацијата на клиентот може да биде одговор на време, брзо да ги храни потребата од клиентите, да направи поголема вредност за клиентот.
Интерперсонална комуникација
Постои формална и неформална комуникација во Худ (NBC). Вработениот може да ја претстави својата поплака или да предложи директно до неговиот/нејзиниот претпоставен или до повисокото управување. Кутијата за предлози е поставено на собирање глас од вработените на секое ниво.
Фер бизнис
Внимание беше посветено на закон, чесно и деловно етичко образование. Заштитете ги сопствените авторски права и почитувајте ги другите авторски права. Конструирајте ефикасен и транспарентен деловен антикорупциски систем.
Копирајте десно
Худ (NBC) е внимателен на основната техничка акумулација и заштитата на интелектуалната сопственост. Инвестициите за истражување и развој никогаш не биле помалку од 15% од годишната продажба, учествуваат во спроведувањето на меѓународниот стандард. Почитувајте ја туѓата интелектуална сопственост, со отворен, пријателски став кон, усогласувајте и применете ги правилата за меѓународна интелектуална сопственост,
Преку преговори, вкрстена лиценца, соработка и сл. Решете го проблемот со интелектуална сопственост. Во меѓувреме, во однос на законот за повреда, Ен -Би -Си ќе зависи од правната рака за да се заштитиме интересите.
Безбедно работење
Худ (NBC) ја презема политиката „Безбедност прв приоритет, фокусирајте се на претпазливост“, со спроведување на обука за управување со здравјето и безбедноста во кариерата, утврдете ги правилата за управување и насоката на работењето за подобрување на безбедноста и несреќите на производството.
Благосостојба на општеството
Худ (NBC) е застапник за наука и технологија, култивирање на таленти, подобрување на вработеноста. Активен на јавната благосостојба, се враќа општеството, придонесот за локалното подрачје да дејствува одговорно претпријатие и граѓани.